FRA
L'éducation
- MA en Philologie S et Sciences Sociales, Université Christian Albrechts de Kiel, grade: « très bien » . Mémoire de maîtrise sur les conflits familiaux et leur lien avec le changement social.
- Médiatrice agréé, ImKonsens.
- Formation continue dans la méthode Transcend avec Johan Galtung, Transcend-Peace-University ; Intercultural Conflict Resolution au Center for Conflictløsning ; en Droits des enfants et Le Système des droits humains des NU avec Human Rights Education Associates ; formation à la non-violence selon Martin Luther King at Center for Nonviolence and Peace Studies. A côté je me suis familiarisée avec Critical Whiteness et Healing Solidarity.
- Actuellement: Chef d'équipe au Servicestelle Kommunen in der Einen Welt, Engagement Global, aux côtés de médiations et de discours publiques.
- Gestion de projets internationaux en consolidation de la paix, en travail de l'entente internationale et de la participation citoyenne.
- Conseil d'organisations et d'équipes, encadrement des processus de dialogue avec des acteurs de conflit (diplomatie douce), travail avec des traumatisées.
- Recherche et documentation sur la médiation, la recherche-action.
- Gestion et animation de séminaires sur l'éducation politique.
- Médiation volontaire des conflits familiaux internes.
Publications
Manuel de formation
Caesar,
K., Nibayubahe, E. & Nahimana, E. (2014): La gestion des conflicts – manuel de formation. WFD/MIPAREC, Bujumbura.
Contribution à un livre sur la gestion civile des conflits
- Caesar, K. (2013). Leuchttürme ziviler Konfliktbearbeitung. In Andreas Heinemann-Grüder, Isabella Bauer (Hg.) Zivile Konfliktbearbeitung. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Berlin: Budrich Verlag, S. 217-232.
Des articles, études, documents de travail
- Caesar, K. (2020): „Mein Traum ist: Wir sind alle Menschen.“ Interview mit Carole Sambale – Mediatorin zwischen den Welten, AfricaPositive, 22. Jahrgang, Nummer 79, S.32-33.
- Caesar, K. (2018): 'A Green Place, A Good Place - a classic in African GreatLakes Region's history – what's in it for today's peacebuilders?' Transconflict.
- Caesar, K. (2017): 'Entscheidendes Wissen“ - Rezension von A. Autesserres Peaceland. In: E&Z E-Paper März 2017, S. 38-39.
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Caesar,
K., Augustinovic, M., Weinz, I. (2016): Regionalstrategie
für Subsahara Afrika.
Bereich Völkerverständigung, Robert Bosch Stiftung.
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Caesar,
K. (2015): 'Can community mediation inform conflict resolution approaches in Burundi?' Transconflict.
- Caesar, K. (2015): 'The Boon', in Kompass Nr. 4 - Burn On, Weltfriedensdienst
-
Caesar,
K.& B. Iryivuze (2015): Étude sur la situation actuelle des
comités de paix en matière de réseautage.WFD/MIPAREC, Bujumbura.
-
Caesar,
K., Nahimana, E. & Nibayubahe, E. (2014):
Perceptions
de la situation sécuritáire dans la zone d'intervention de
Mi-PAREC. WFD/ MIPAREC,
Bujumbura.
-
Kemper,
B. Schoenegg, G., Rohhardt, C. & K. Caesar (2014): Stratégie
pays du Service Civil pour la Paix, Burundi.
- Caesar, K (2014): 'Marc Ndarigendane – a Burundian peacemaker'. Transconflict.
- Caesar, K. (2011): Civil Society and Good Governance in Malawi. Lilongwe.
- Caesar, K. (2011): Volunteer Survey. National Initiative for Civic Education.
- Caesar, K. (2008): Migration und nationale Identität - Untersuchung der Kopftuchdebatten in Deutschland und Dänemark.
- Mes langues de travail: allemand, anglais, français. Je parle aussi le suèdois, danois et comprend un peu de Kirundi.
Personnel
Depuis mon échange d'étudiants à l'âge de 17 ans avec Youth for Understanding aux États-Unis, je me suis intégrée à plusieurs reprises dans d'autres cultures. Au total, j'ai passé huit ans à l'étranger et je travaille à l'international depuis 14 ans. Mes modèles sont mes anciens collègues malawiens et burundais, à qui je dois tant - ils ont toujours été des exemples de transformation des conflits dans la vie quotidienne et m'ont ainsi inspiré jusqu'à aujourd'hui. Aujourd'hui, je voudrais partager une partie de l'hospitalité de mes hôtes et de l'ouverture de mes partenaires internationaux.
Depuis mon échange d'étudiants à l'âge de 17 ans avec Youth for Understanding aux États-Unis, je me suis intégrée à plusieurs reprises dans d'autres cultures. Au total, j'ai passé huit ans à l'étranger et je travaille à l'international depuis 14 ans. Mes modèles sont mes anciens collègues malawiens et burundais, à qui je dois tant - ils ont toujours été des exemples de transformation des conflits dans la vie quotidienne et m'ont ainsi inspiré jusqu'à aujourd'hui. Aujourd'hui, je voudrais partager une partie de l'hospitalité de mes hôtes et de l'ouverture de mes partenaires internationaux.