Les objectifs possibles dans l'espace privé pourraient être:
  •    Créer un nouvel équilibre entre une relation et vous-même en tant qu'individu.
  •    Changer quelque chose après un événement drastique.
  •    Apprendre à mieux communiquer les uns avec les autres.
  •    Repenser la répartition des rôles et des tâches.
  •    Faire en sorte que la séparation ou le divorce soit aussi doux que possible pour tous les membres de la famille.
Il me revient ici de vous permettre de comprendre plusieurs perspectives, mentalement et émotionnellement, et de comprendre votre propre situation encore mieux. Cela vous donne de nouvelles informations et peut développer une attitude différente - cela peut étonnamment révéler d'autres solutions. La médiation navette est également possible, c'est-à-dire les parties en conflit n'ont pas à se rencontrer personnellement.


Les objectifs des organisations peuvent comprendre:  
  • Développer et implémenter des stratégies pour atteindre des objectifs fixés.
  • Accompagner une nouvelle manager et son équipe dans leur alignement stratégique. 
  • Résoudre les conflits avec les partenaires, clients ou autres groupes d'intérêt.   
  • Introduire la prévention des conflits dans l'organisation.  
  • Faire face à des charges de travail élevées de manière professionnelle et en tenant compte de tous les besoins.

Les organisations évoluent constamment, ce qui devrait être adapté dans la journée de travail souvent mouvementée. La formation et les médiations dans divers contextes pour les petits et les grands groupes conduisent à une intégration transparente des nouvelles exigences, ce qui réduit les coûts ou bien ouvre de nouvelles source de revenus.

N'hésitez pas à me contacter avec vos questions sur les conseils et le coaching, la formation, les médiations ou une combinaison de ceux-ci pour les individus ou pour des organisations. Je me réjouis d'avance d'entrer en contact avec vous !

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